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领导者的影响力来自哪些方面,中层管理者执行力ppt

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[最佳答案] 构成领导影响力的基础有两大方面,一是权力性影响力;二是非权力性影响力。 权力性影响力又称为强制性影响力,它主要源于法律、职位、习惯和武力等等。权力性影响力对人的影响带有强迫性、不可抗拒性,它是通过外推力的方式发挥其作用。在这种方式作用下,权力性影响力对人的心理和行为的激励是有限的。构成权力性影响力的因素主要有:法律;职位;习惯;暴力。与权力性影响力相反的另一种影响力是非权力性影响力,非权力性影响力也称非强制性影响力,它主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。构成非权力性影响力的因素主要有:品格因素;才能因素;知识因素;情感因素。扩展资料: 领导影响力有四种:第一种力:人伦影响力两人要合作,至少要有一人有文化底蕴、有理性。有理性的人能影响他人,他能使自己与他人有了相容的基础。所以古人说::凡人之所以贵于禽兽者,以有礼也。”(《晏子春秋》)“礼,敬也。”(《墨子》)所谓礼就是恭敬,不只知道利己和自尊,还懂得利他和尊重别人,有人风趣的把“有道理走遍天下”改为“有礼走遍走天下”也不无道理。因此孔子说::“克己复礼为仁。一日克己复礼,天下归仁焉。”能克制本

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[最佳答案] 领导者的影响力由两大系统构成,即权力性影响力和非权力性影响力。 (一)领导者权力性影响力的构成及特点 权力性影响力,又称硬权力,是指由于社会和组织赋予领导者一定的地位、职务和权力而产生的影响力。这种影响力是以“法定”为支柱的,是一种强制性影响力。一般来说,掌权者都有一定的权力性影响 构成权力性影响力的因素主要有三个方面: 1、 传统因素——服从感 这是指人们对领导者的一种传统观念。几千年的社会生活,使人们对领导者形成这样一种观点,认为领导者不同于普通人。他们或者有权,或者有才干,或者兼

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领导者的个人影响力主要来自于三个方面: 人格的魅力。 忠诚坦荡、无私无畏、开朗豁 总而言之,营销团队和系统的建立与发展,都离不开团队领导

[最佳答案] 领导者的影响力来自于:1、人格的魅力人格魅力是建立个人影响力的基础,也是团结伙伴,凝聚人心的力量。领导者既是一个团队的领航者,也是一个团队的榜样和楷模。一个好的领导者,必须成为一面旗帜,身先士卒,表里如一,才能赢得团队的爱戴和尊敬,团队也才会有更大的凝聚力和更强的

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